一是改进工作作风，提高服务效率。区上领导坚持协调指导在一线，主要精力在一线，解决问题在一线。同时规定，年底前领导干部原则上一律不得外出，因特殊原因必须外出的，要严格履行请假手续。区级机关部门带头精简会议、文件，减少各种应酬，有效提高了各级各部门的服务效率。

二是加强监督检查，促进工作落实。各部门、单位坚持每月向相关部门报告工作完成情况，区考核办和区委、区政府督查部门定期、不定期开展督促检查和专项检查，及时掌握工作动态，调整工作部署。对工作进展不大、措施不力的单位和部门，登记在册，如实通报，作为年底考核的依据，促进各部门提升工作效能。

三是坚持干部问责，落实工作责任。区纪检、考核部门对目标任务落实不到位、工作措施不得力、影响进度的单位部门的领导和干部坚决问责，做到问事必问人、问人必问责、问责必到底，促使各级干部增强责任意识、危机意识，立足岗位、高质量完成各项任务。