汉台区城管局以贯彻落实《工作规划》为重点，从完善教育、制度、监督、纠风等工作制度建设入手，突出行业特点和关键环节，扎实推进反腐倡廉建设。

    一是坚持以人为本、重在建设的施教理念，通过实行每月廉政教育会议制度，开办“老城管”讲坛，开展“读书思廉”活动，突出教育内容的生动性和启发性，不断强化系统党员干部的廉荣贪耻意识。同时，围绕环卫收费、财务管理、设施建设等关键岗位和重点工作，加强岗位风险排查，有针对性地开展岗位廉政教育，促使干部职工知法守纪，规范行政行为。

    二是以贯彻落实“五项制度”为重点，积极开展制度创新年活动。利用局务会议组织党员干部认真学习了党政主要领导向纪委全会述廉制度、党风廉政建设责任制工作报告制度等“五项制度”，并结合工作实际，在系统单位设立纪检监察信访举报公示栏，公开纪检组长的联系方式和纪检信访举报电子邮箱，拓宽信访举报渠道，提高纪检信访举报的工作成效。同时，对局属单位财务管理的情况，采取定期、不定期检查等措施，强化对下属事业单位的财务监管，督促系统单位堵塞漏洞，健全财物管理制度，让制度真正起到化解风险、推进工作的作用。

    三是强化监督，防患于未然。围绕“三项政策、四项资金”的贯彻执行情况，对局系统各单位所承担的灾后恢复重建和创卫、创园等项目资金管理使用情况认真组织开展了自查自纠和监督检查。对查出的问题，提出了整改防范措施。针对个别单位和干部责任意识淡薄，工作拖拉、推诿，效率低等现象，积极开展机关效能建设和作风建设，提高系统干部队伍的行政效能和综合素质。