市纪委监委派驻市水利局纪检监察组5月进驻以来，按照《市纪委监委派驻机构改革方案》要求，切实提高政治站位，聚焦主责主业，找准工作定位，提高工作效率，确保开局之年开好头、起好步。目前，本系统纪检监察工作正有序推进。

深入下属单位，摸清底子，熟悉情况。自5月初以来，驻水利局纪检监察组历经半个月时间与水利、经合系统机关及12个市直单位干部职工座谈交流，在相互了解的过程中，介绍了纪检体制改革中纪检职能、监督管理对象、管理体制的三个转变，对下一阶段工作如何开展与各单位进行了探讨，要求各单位要建立好综合防控体系和制度体系，严格落实讲党课、讲廉政课、警示教育、谈心谈话和函询约谈等工作机制，充分运用执纪监督“四种形态”，及时纠错纠偏，严肃查处违纪违规的人和事。树立廉洁从政从业的意识，做能崇法、遵法、守纪、守规矩的表率。下发了监察对象信息采集通知，制定了表册，对水利系统、经合系统804名监察对象资料进行了更新，对其中328党员、担负领导职务的纪检对象进行了详细登记，准确掌握每一位纪检监察对象相关信息。完善了水利系统、经合系统118名科级干部及纪检干部廉政档案，规范廉政鉴定程序、内容，建立了由所在单位分管领导、支部、局分管领导及派驻纪检监察组共同参与把关的廉政鉴定机制。

健全人员机构，配置办公设备。在市水利局、经合局党组大力支持下，在水利局落实办公室5间，经合局落实会议室1间，添购了电脑、桌椅、打印机等6套办公设施，同时，添置了照相机、录音笔等调查取证设备，划分了办公室、监察室、会议（谈话）室，制定了相应规章制度，挂牌市水利局纪检监察组，印制纪检监察组发文稿纸；按计划水利局2位（其中1人抽调到市纪委办案点）工作人员转隶到纪检监察组，协调经合局1名同志对口纪检监察组工作，针对工作人员未全部到位的实际困难，开展水利、经合系统各支部纪检委员到驻水利局纪检监察组轮训活动，水利局党组下属支部1名纪检人员已上挂纪检监察组锻炼学习，目前，连同纪检监察组组长5名工作人员已到位。经过一系列措施，水利局纪检监察组已初具雏形，工作正常开展。

结合自身实际，开展廉政教育。6月26日，7月1日分别在经合系统、水利系统机关干部，市直单位班子成员、党务干部、纪检干部中开展廉政警示教育，收到了良好效果。市纪委监委派驻市水利局纪检监察组组长针对两个部门实际，围绕纪检监察组监督职责和相应权限，及“六大纪律”、“三个专项整治”及“执纪监督五项重点工作”展开讲解，并结合具体案例，深刻剖析了违纪问题发生的原因、教训及防范措施。最后，从吃透中央精神，认清当前形势，加强政治监督，做实做细监督职责，消减存量、遏制增量，加强系统纪检监察队伍建设等六个方面作了交流。

畅通信访渠道，深挖问题线索。由驻市水利局纪检监察组牵头，在市水利局、经合局机关及下属单位设置举报箱16个，由派驻纪检监察组统一管理，定期开箱，在水利局、经合局网站公布来信来访地址、举报电话、网上举报邮箱，广泛收集监察对象违纪违规问题线索。

聚焦主责主业，处置问题线索。根据《市纪委监委派驻纪检监察组信访举报及线索办理处置管理办法（试行）》规定，派驻市水利局纪检监察组就目前受理的3件相关问题线索,目前正在按程序处置中。