今年以来，市财政局认真落实党风廉政建设责任，完善党风廉政建设制度，编好扎紧权力“笼子”，加强监督执纪问责力度，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

高度重视党风廉政建设。局党组不定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，审定党风廉政建设制度，坚持定期听取党风廉政建设情况专题汇报，按时报送履行党风廉政建设责任情况报告；局党组成员包抓分管科室、单位党风廉政建设和作风建设，定期听取分管单位党风廉政建设情况报告，为分管科室、单位和所在支部讲廉政党课；认真落实干部任前廉政考试制度，对今年拟提拔任用的市直财政系统35名科级干部进行了廉政知识考试。

落实党风廉政建设责任。局党组制定了《年度党风廉政建设主体责任清单》，分层次签订了党风廉政建设责任书，加大了年度目标责任考核中党风廉政建设分值，年底组织科室、单位负责人进行述责述廉评议，将评议结果与评优罚差挂钩，落实了28条党风廉政建设主体任务；局纪检组制定了《年度党风廉政建设工作要点》《年度监督执纪工作要点》，组织局机关全体干部职工分别做出个人年度廉政书面承诺，落实了11条党风廉政建设监督任务，做到任务明确，责任清晰，措施到位，问责有据。

健全党风廉政建设配套制度。制定了《市直财政系统贯彻落实“八项规定”实施细则》，明确了6类25项具体措施；制定了《落实全面从严治党坚持廉政从政若干规定》，对工作人员17项违纪违规行为亮起红灯；修订了《财务管理》《考勤和请休假》《公文签发》《网站和微信平台信息发布》等管理制度，堵塞了廉政漏洞。

加强党风廉政学习教育。设立了党风廉政建设专题宣传栏，局纪检组开展了全面从严治党专题廉政党课和监察法专题讲座，组织全体干部参加了“汉中清风”微信公众号党纪党规知识测试，参观了“清风颂”廉政书面作品展，观看了“清风正气传三秦”文艺晚会；利用每周例会，强调党风廉政建设和作风纪律要求，并在“五一、端午”期间开展纠“四风”工作，筑牢了干部思想防线。

强化监督执纪问责。上半年，运用“第一种形态”开展了约谈工作；坚持定期对局机关各科室、局属单位作风纪律情况暗访检查，对存在问题点名道姓通报批评，并扣减系统内考核分值，印发作风纪律检查通报3期，对3名同志进行了通报批评；及时办理对上级纪检监察机关批转的3封信访举报信进行了调查回复。