近日，市工商局对9名新提任的科级干部进行了任前集体廉政谈话。要求新提任的科级干部在新的工作岗位上要努力做到以下几点:

一要正确看待职务上的提升。职务提升既是组织培养和关心的结果，也是党组和群众对大家政治品格、业务能力、工作实绩和道德作风的认可。职务意味着责任，升职，就意味着“升责”。

二要按照新时期好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字的标准严格要求自己。要勤于学习。坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为工作实效。要善于聚力。在激发团队成员的干事创业热情上下功夫，凝聚共识、同心共向，共同创造新的成绩。

三要勇于创新。在工作中不断尝试用新思维、新办法，创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。

　　四要严格遵守党风廉政纪律。要坚定理想信念，把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课抓好抓实。要牢守底线，慎始慎初，牢记党纪国法是最大的规矩,是从政做人的底线,是不可逾越的红线。要做到慎独，表里如一、内外一致，不论何时何地都能做到慎独，真正把纪律挺起来、严起来、执行到位。