5月25日上午，市科技局对拟提拔任用的5名局机关中层干部开展任前法律法规考试，并进行集体廉政谈话。市科技局党组成员、纪检组长袁纪文参加会议并对拟任中层干部提出要求。

袁纪文指出，开展干部任前法律法规考试和廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要措施，体现了组织对大家的关心和爱护。他强调，一是加强学习，增强自身政治定力。一方面要加强对十九大新思想、新政策的学习，执行好各种党规制度，把纪律和各项党内法规执行到位。另一方面，要加强业务知识学习，丰富知识结构，提高业务素质和工作本领。二是勇于担当，认真履行 “一岗双责”。既要保证自己不出问题，又要保证单位、本科室人员不发生问题，“多出彩、不出事”。三是公道正派，从严规范使用权力。善于把权力关进制度的笼子，让权力在“安全线”内运行，树立科技干部的良好形象。树立“红线”“底线”意识，警钟长鸣，勤政廉政。四是严以律己，自觉接受监督。广泛运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态来管住大多数，真正体现对干部的严格要求。带头廉洁自律，自觉接受监督，安于清贫，乐于奉献。

大家纷纷表态，在新的工作岗位上将以更加严格的标准要求自己，不忘初心，牢记使命，抵御诱惑，勤政廉政，努力在新的工作岗位上创造新的业绩，不辜负局党组的信任和重托。