市发改委党组认真履行党风廉政建设主体责任，纪检组围绕监督执纪问责，寓监督于预防之中，寓执纪于服务之中，寓问责于保障之中，确保发展改革各项工作顺利推进。上半年，我市实现生产总值546.46亿元，同比增长9.5%；完成固定资产投资526.14亿元，同比增长19.4%，增速分别列全省第4位和第3位；在线审批项目1554个，总数列全省第1位。

    一是提高政治站位，全面履行主体责任。委党组立足全面从严治党，认真落实党风廉政建设主体责任，制定了《市发改委2017年履行党风廉政建设主体责任清单》、《市发改委2017年党风廉政建设与反腐败工作要点》，明确年度党风廉政工作计划和主要任务。委党组书记分别与委党组成员、分管领导、机关党委书记、各支部书记、各科室负责人层层签订了《责任清单》，结合追赶超越“四个一”要求，印发《纪实手册》，提出了“五个一” 要求，实现了压力逐级传导，责任联动落实，推动 “一岗双责”落到实处。

二是紧盯重点环节，切实担当监督责任。委纪检组认真履行监督执纪问责职责，以党组成员和科室主要负责人为重点，以重点科室、重大项目审批为重心，对项目申报和公务开支情况进行季度检查，对重点科室、重点岗位行政审批事项进行跟踪监督，对干部纪律作风情况进行突击检查，对重大节假日期间落实中央八项规定精神情况进行暗访抽查，发现问题依纪依规及时处置。上半年，核实回复市纪委转办信1件，对第一季度推进基础设施脱贫不力的3个工作组长进行约谈，责成纪律作风松弛的9名干部在机关会上深刻检查。

三是加强廉政教育，筑牢防腐拒腐防线。对委内掌握项目审批、项目资金分配等重要岗位的干部，委纪检组监察室每年进行2次以上廉政谈话，打好预防针；对新提拔干部，坚持凡提必考，以考促学，以学促廉。此外，通过邀请市纪委领导和市委党校老师讲廉政课、学习违纪违法案件通报、观看警示教育片、到警示教育基地接受教育等形式，全方位提高党员干部廉政意识，筑牢拒腐防线。充分运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、诫勉谈话等方式处理，委党组书记多次与委内设科室办负责人进行廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒警示，防患于未然。

四是规范权力运行，促进干部廉洁从政。委党组严格执行“三重一大”决策规定，干部选拔任用集中研究，申报项目主任办公会集体审查，大额资金使用集体决策。在发改系统建立廉政风险防控管理制度，从岗位职责、工作流程、操作规范，梳理9个方面廉政风险防控点，有针对性地提出岗位廉政风险防控措施。加强项目稽察，制定《项目稽察工作规程（试行）》，从建设程序、项目管理、竣工验收等15个环节开展常态化稽察，上半年稽察政法基础设施、社会事业项目12个，配合省上稽察2016年下达资金项目18个。着眼“放管服”改革，精简审批事项、简化办事程序，取消、下放、调整后的40项权力责任清单向社会公布，接受监督，确保权力在阳光下运行。