近日，市人社局召开全市人社系统党风廉政建设暨作风建设推进会，贯彻落实中央纪委和省纪委七次全会、市纪委五届二次全会、省人社厅党风廉政建设工作视频会议、市政府廉政工作会议精神，回顾2016年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2017年工作任务。

党组成员、纪检组长周璟同志做了题为《强化责任担当 奋力追赶超越 推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效》的工作报告，全面总结了2016年局系统党风廉政建设和反腐败工作，从六个方面安排部署了全市人社系统2017年党风廉政建设和作风建设工作任务：一是全面落实“两个责任”，完善党风廉政建设组织领导体系；二是严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律政治规矩；三是加强廉政教育，不断增强党员干部思想自觉；四是深入推进作风建设，有力推动党风政风持续好转；五是坚持挺纪在前，从严监督执纪问责；六是着力防控重点热点领域风险，做好专项治理工作。

党组书记、局长王平安同志围绕中省市党风廉政建设工作的新要求、新部署，肯定了过去一年工作的成效，深刻分析了当前人社系统党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势， 要求2017年全市人社系统干部要保持政治定力，持续推进全面从严治党和作风建设工作，提出了四点意见：一是廉政教育要突出抓好“预防、监督、惩处”，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好氛围；二是落实两个责任要突出抓好“知责、履责、问责”，做到心中知责、规范履责、从严问责；三是作风建设要突出“激情、干净、超越”主题，做到立正身、勇担当、守底线；四是切实加强纪检监察干部队伍建设，把党风廉政工作各项部署和“两个责任”落到实处。

会上，党组书记、局长王平安与局机关党委、局属单位各党支部主要负责人签订了党风廉政建设工作责任清单，印发了市人社局2017年党风廉政建设和反腐败工作方案、党风廉政建设主体责任和监督责任清单、2017年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解清单，夯实了党风廉政建设责任主体，确保形成组织到位措施有力的运行机制。

各县区人社局党组书记、纪检组长，局机关县级领导干部和各科室负责人，局属各单位领导班子成员及所属科室负责人80余人参加会议。