城固县公安局紧抓“激情、干净、超越”为主题的深化作风建设，聚焦追赶超越、勇创一流总目标，以“四个结合”促进深化作风建设常态化、长效化，力争全警纪律作风明显转变，服务质量、执法效率明显提升，公安工作和队伍建设得到新发展。

一、深化作风建设与“两学一做”学习教育相结合。活动以来，县局成立深化作风建设领导小组，明确作风建设活动主题，紧密依托“两学一做”学习教育的阶段性成果，对标“四病”问题，通过四查找四提升专题讨论和对照检查，认真查找自己在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁自律等方面存在的问题，通过制定作战图、立下军令状、递交承诺书、建立整改清单等方式，不断提升全体民警追赶超越的信心和干事创业的激情，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强的作风保障。

二、深化作风建设与“严打整治百日行动”等业务工作相结合。县局坚持把深化作风建设与当前各项公安工作及“严打整治百日” 行动、“两会”安保、反恐维稳等专项工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同督促。县局实行党委成员包抓科、所、队、室，将抓业务工作与抓作风建设同步督导检查。刑侦部门以深化作风建设为载体，深入推进打击盗抢骗、电信网络犯罪、严重暴力犯罪专项行动；治安部门紧紧围绕发案少、秩序好、群众满意为目标，狠抓矛盾纠纷、安全隐患、治安重点排查整治。截至目前，共破获刑事案件295起，打击处理89人，追逃5人，强制戒毒17人，行政拘留187人，有力的推进了队伍建设和各项公安工作全面发展。

三、深化作风建设与日常学习读书活动相结合。县局党委充分依托党委中心组学习和周一治安动态分析会，组织党委班子成员和中层领导开展学习交流，各党（总）支部以周例会和“三会一课”等为载体，组织党员民警集中学习，提出“五个一”读书学习活动，即：日学一小时、月读一本书、半年一交流、年底一考试、一年一评选，要求科级以上干部每年至少认真读6本以上政策理论、业务知识及个人修养方面的书籍，科级以下干部每年至少认真读3-5本，并撰写读书笔记。通过采取集中学习、交流讨论、个人自学等方式，持续增强了广大党员干部和民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

四、深化作风建设与推进警务公开和窗口服务工作相结合。一是警民关系“零距离”。围绕涉及群众利益的社会治安和公安工作热点、难点，有计划、有重点、有针对性地开展形式多样、载体丰富的警民恳谈活动。每月定期组织机关和基层所队民警走进集市、企业、学校，面对面向群众宣传法律法规，以及防盗抢、防诈骗、防事故知识。二是窗口服务“零投诉”。全局各窗口单位始终将群众满意作为窗口工作的最高目标，认真落实便民利民措施，大力推行微笑服务、预约服务、延时服务、上门服务，认真落实节假日预约办证、绿色通道、首接负责、限时办结等制度，努力打造一流的服务窗口。三是警务公开“零遗漏”。采取设立警务公开栏、发放警民联系卡、树立社区民警形象牌、开通警务微博等方式，全面落实警务公开，将办事程序、执法依据、规章政策、收费标准以及民警工作职责、联系方式等全方位公开，进一步增强警务工作的透明度。四是服务群众 “零推诿”。牢固树立为民意识、担当意识，主动为群众办好事、解难事，截至目前全局集中解决无户口人员登记户口1294人；大力推行首接责任制和一次办结制，坚决杜绝“冷、硬、横、推”。