按照市委深化作风建设工作部署，市统计局高度重视，精心组织，认真抓好各项任务落实，将作风建设不断引向深入。

一、统一思想认识，把握精神实质。及时召开局机关及直属事业单位全体人员会议，传达全市深化作风建设动员大会精神，并就全局开展“三讲三当”作风建设活动进行全面动员。通过原原本本学习魏增军书记在全市深化作风建设动员大会上的讲话和《2016年全市深化作风建设活动的实施意见》，大家深刻领会了“三讲三当”内容和实质，进一步强化了“作风建设永远在路上”的意识，也纷纷表示将以踏石留印、抓铁有痕的毅力和劲头，把作风建设抓紧抓实、抓出成效，为推进统计工作再上新台阶，加快“三市”建设、同步小康提供坚强保障。

二、加强组织领导，细化任务安排。成立了党组书记、局长任组长，其他县级干部任副组长，各科室负责人为成员的深化作风建设活动领导小组，局纪检组长兼任领导小组办公室主任，负责深化作风建设活动的组织、指导、协调和督导检查。及时召开党组扩大会议专题研究深化作风建设工作，结合统计工作实际，制定下发了《汉中市统计局2016年深化作风建设活动实施意见》，对全局作风建设活动进行了安排部署，明确了指导思想、目标任务、重点内容、主要措施和工作要求。

三、层层传导压力，逐级夯实责任。将“三讲三当”作风建设活动列为2016年全市统计系统党风廉政建设重点工作任务，并于3月29日召开全市统计系统党风廉政暨行风建设工作会议，党组书记与副县级领导、副县级领导与分管科室负责人分别签订《党风廉政建设责任书》、县区统计局局长向市局党组递交《统计行风建设承诺书》，明确了责任清单，确保了作风建设各项工作任务落到实处。

四、强化宣传教育，营造良好氛围。坚持党组中心组学习和周一例会学习制度，把《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪作为党风廉政教育重要内容。3月14日，全体人员集中学习了《统计法》“十三个不得”要求、统计法律责任、统计违法违纪处分规定等有关内容，切实增强了党员干部的纪律意识、规矩意识和法治意识。为每名干部职工购买《创新驱动战略与经济转型》、《大数据》等书籍供自学，着力提升大家“互联网+统计”思维和适应新常态、服务新常态和引领新常态的能力。

五、开展谈心谈话，凝聚发展合力。按照“优化结构、培养锻炼、提高效率”的原则，调整完善了部分科室人员配备，扎实开展两个“一对一”（党组对科室、局长对个人）谈心谈话活动，广泛征求大家对全市统计事业改革发展的意见和建议，努力使每名干部职工最大限度地施展自己的才干,做好工作,完成任务。

六、加强制度建设，健全长效机制。在认真执行首问负责、一次告知、限时办结等制度的基础上，3月初，我局制定了《汉中市统计局公务接待管理办法》、《汉中市统计局公务用车使用管理细则》和《汉中市统计局督办工作办法》，结合人员、岗位变动修订完善了廉政风险防控措施，完成了部门权力清单和责任清单梳理工作，进一步健全了作风建设长效机制。

七、加强岗位练兵，做到学用结合。扎实开展“科长讲业务”活动，通过以讲促学，以学促干，积极引导大家晒成绩、赛能力，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。3月21日，我局农村调查科科长从全国农业发展、汉中农业特点和农业产值、增加值核算方法三方面为全局干部职工进行了专题授课，受到大家的一致好评。

八、坚持领导带头，服务全市发展。2月，局领导带队深入勉县、南郑等7个县区16个重点工业企业开展调研，摸清了工业企业经营成本情况，面对面进行工作指导，确保成本费用调查真实体现我市工业增加值率水平。3月，局主要领导带队深入11个县区开展一季度经济运行情况调研，通过剖析经济发展，“一县一策”提出解决问题的措施和建议，为全市一季度经济社会发展“开门红”奠定了坚实基础。