为深化干部作风建设，落实“三严三实”要求，推动信访工作上台阶，汉中市信访局扎实推行“指纹签到、挂牌上岗、去向公示、服务承诺和通报评比”五项制度，全力打造为民服务窗口品牌。

今年，该局进一步修订完善了机关内部管理制度，从严规范全局干部职工的从政行为。局机关全体干部职工和市信访接待中心入驻工作人员上下班全部实行指纹签到，考勤情况逐月汇总通报，奖勤罚懒；干部职工实行挂牌上岗，工作期间统一佩戴胸牌，注意文明礼貌，维护机关良好形象；对干部职工在工作时间实行全程动态监督管理，干部参加会议、休假或外出，要在干部去向公示牌上及时变更，方便群众办事；将各科室工作职责、工作流程及服务内容规范细化，上墙公布，实行承诺制，自觉接受群众监督；制定印发了局机关干部职工目标任务考核管理办法，从目标任务完成、工作创新和纪律三部分对干部进行考核，每月进行评比通报公示，评比结果作为年终考核及个人评先评优的重要依据。