今年以来，汉台区着力改变过去就作风抓作风的单一模式，以发现问题、传导压力为主，注重把作风建设与党风廉政建设相结合，与领导班子建设相结合，与推动各项工作任务相结合，与干部管理新要求相结合，通过把作风建设融入到党风廉政建设巡查工作当中，促进了长效机制的建立，作风建设逐步步入新常态。

一是点面结合，重点突出。在各督导组负责一个片区督导工作的基础上，选取一个行政审批事项较多、承担惠农惠民政策落实任务较重、与群众利益密切相关的单位作为巡查对象，突出对这些重点单位的督查。有效克服了过去督导组督导点多面广、精力有限，难以抓住要害的问题。从而使作风建设的督查重点更加突出，更具有针对性和实效性。

二是多措并举，强化力度。针对以往的督查，由于时间有限，不论是明察还是暗访，大多是对工作纪律层面的检查，还停留在表面督查的问题，督导组在入驻被巡查单位后，开展为期一个月的巡查，有效工作时间得到保证。同时，巡查期间，各督导组通过召开动员会、张贴巡查公告、设置意见箱、公布举报电话等手段使广大干部群众明确巡查工作内容、工作方式，群众的参与程度极大提高。在工作方式上采取“听”、“访”、“查”、“评”、“析”等多种形式，通过召开领导班子汇报会，与机关干部及下属单位负责人个别谈话，走访基层群众及服务对象，发放测评问卷表，查阅工作资料，广泛听取各方面意见，主动了解发现问题。集中督查与日常督查相结合，多方位、多时段、多层次、多形式的工作方式，使作风建设督查由表及里，更加深入。

三是统筹推进，注重效果。在巡查中，督导组注重将作风建设督查同其它巡查工作统筹推进，通过对执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律情况；贯彻党的路线、方针、政策及落实区委、区政府决定、决议、工作部署情况；履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任情况；执行民主集中制、班子建设等情况；遵守中央八项规定精神、作风建设系列规定以及廉洁自律有关规定情况开展“五个必查”，共发现问题线索59个，现场纠正问题28个。同时，督导组还通过全方位、立体式的督导检查，督促被巡查单位完善相应的工作制度，建立健全长效机制，促进作风建设取得实效。