今年以来，市文化广电新闻出版局紧紧按照加强机关效能建设的要求，着眼“建设一流干部队伍、培育一流工作作风、创造一流工作业绩”总体目标，不断加强行政效能监察工作力度，采取过硬措施，助推干部作风转变，确保了年初确定的31项目标任务顺利完成，有力促进了全市文化惠民工程的实施。

　　一是加强组织领导，强化保障措施。成立了以局领导为组长，局属单位领导和局机关各科室负责人为成员的行政效能监察工作领导小组，由局纪检组、监察室负责市直系统行政效能监察具体工作。印发了《首问首办负责制》、《每周例会科室汇报工作制度》和《每季度研判工作制度》等制度，为行政效能监察工作提供了强有力的纪律保障。

二是创新工作思路，优化政务环境。在局机关推行了“绩效化管理、一厅式服务”制度，在本系统开展了“人人都是单位旗帜，个个事关部门形象”的创先争优活动，进一步规范政务工作办事流程，全面接受社会监督，有效维护群众的参与权、知情权，打造务实高效的政务环境。同时，建立了绩效管理领导体制、工作机制和绩效考评制度，逐步形成了年终以绩效评优树模的良好氛围，

三是开展效能监察，营造发展氛围。由局纪检组牵头，办公室、监察室参与组成效能督察组，对市非遗中心、天汉群众大舞台、汉中市图书馆等4项重点项目建设工作任务落实情况，以及市直系统干部工作作风每季度进行一次效能监察，针对存在的问题提出了整改建议。认真推行工作任务倒追问责制，切实解决文化重点项目工程建设、服务基层和群众过程中存在的问题，为实施文化惠民工程营造了良好的工作氛围。

四是深入调查摸底，找准效能病症。效能督查组通过走访、座谈、发放征求意见表等方式收集到对我系统媒体广告、电视收费、娱乐市场管理等方面的意见建议20余条，针对群众反映的有关问题，调查核实清楚后分别向局属单位下发效能监察整改通知书，切实督促整改。对不认真履职、工作落实不力、作风漂浮、推诿扯皮、办事拖拉等问题进行了严肃查处。

五是强化效能问责，提高行政效率。建立和完善了机关作风监督管理长效机制，采取随机抽查、不定期明查暗访的方式，对局属9个单位干部职工作风进行了检查，并将检查情况在全县进行通报，及时纠正和处理了检查中发现的问题。建立完善了《干部职工去向公示牌》、《科室工作职责牌》，等各项工作制度，促使大家做到各司其职、各负其责，进一步提高了全系统干部职工的办事效率和服务质量。（苏晓辉）