一是打造文化倡廉阵地。抓好廉政警示教育、党课主题教育、群众广泛教育，将清廉妇联建设纳入党组中心组、机关例会和党支部专题学习，通过观看警示片、邀请专家授课、讲廉政党课、开展党纪党规知识测试等形式，使讲规矩、守纪律、存戒惧成为妇联干部常态。在“汉家妹子”开辟专栏，动态宣传全市妇联系统清廉汉中建设工作开展情况，充分发挥“汉家妹子宣讲团”“巾帼美家行动”文艺小分队作用，常态化开展廉洁教育，倡导广大妇女争当廉内助、涵养好家风，推动清廉文化深入人心，清风正气不断充盈。

二是打造制度护廉阵地。健全目标任务落实、干部积分管理、群众评价反馈三位一体的考核机制，以严格制度执行推进干部廉洁奉公、担当作为。完善风险防控机制，严格执行“三重一大”集体决策制度，抓实廉政风险排查，落实落细谈心谈话提醒、任前廉政谈话、责任报告等工作，严肃党内政治生活，认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会，扎实开展批评和自我批评，不断净化党内政治生态。

三是打造项目守廉阵地。始终把提升妇女儿童事业发展项目资金绩效水平作为推进妇联系统党风廉政建设纵深开展的重要抓手。聘请第三方机构开展“项目体检月”活动，对近五年73个项目点进行了实地抽检。召开“项目体检月活动”问题交办暨妇联系统党风廉政建设推进会，现场交办问题，提出整改要求。认真组织实施2023年省级项目申报，对234.9万项目资金管理使用提出具体要求并签订责任书，切实以项目资金的安全高效维护妇联干部清廉形象。

四是打造家庭助廉阵地。注重妇联干部家风建设，组织机关干部家属签订家庭助廉承诺书。运用妇联组织根植基层、贴近家庭的优势，联合市纪委等部门开展“德润天汉”家风建设系列活动、选树一批“最美家庭”“廉洁家庭”，打造家风列车等多维一体家风宣讲阵地，常态化开展“天汉父母大讲堂”，深入挖掘先进典型，传播勤政廉洁正能量，以好家风带动好政风促进好社风。