5月30日，驻市政府办纪检监察组召开廉政谈话会，对所监督部门46名新任职干部和人事、财务、行政审批等重点岗位干部进行集体廉政谈话。会上，组织观看《家风不正家难正》警示教育宣传片，并以我市某县级干部违纪违法案例进行警示剖析。

驻市政府办纪检监察组组长张焕华以增强风险意识、防范廉政风险为主题，对参会干进行廉政谈话。他紧扣六大纪律、政务处分法、监察法等党纪法规，结合监督执纪问责工作实践，立足部门法定行政权力、公共事务权力、经济事务权力等事项，重点从政审批权运用、违规插手工程项目和公共资源分配、违规收送礼金礼品、漠视侵害群众利益、财物管理不规范、违规经商办企业等11个方面分析了机关党员干部可能存在的廉政风险点，并提出预防排查防控廉政风险的建议和要求：一要落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，学习党章党规，加强纪法教育，增强纪法意识，提高政治免疫力，增强全面从严治党政治自觉。二要开展廉政风险排查防控，对照岗位职责和工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的重要环节和关键节点，排查梳理廉政风险点。三加强纪律监督、监察监督、派驻监督贯通衔接，采取谈心谈话、约谈提醒、批评教育、党纪处理等方法及时化解防控廉政风险，加强对权力运行的制约和监督，增强廉洁从政、廉洁用权的联动效应。四是强化自律意识，增强自我净化能力，约束管控欲望，升华修身养德，严于律己廉洁奉公，做到慎权、慎欲、慎独、慎初、慎情，牢守党纪高压线、国法红线和道德底线。

通过廉政谈话，达到了扯袖子、敲警钟、再提醒的作用，为干部依法履行职责、行使权力、健康成长不掉队打下了坚实基础。