7月初以来，派驻市水利局纪检监察组利用二十天时间，围绕大局，立足实际，同监督的市水利局、经合局党组一道，抽掉专人组成工作组对市水利、经合系统27个科室及下属单位半年任务完成情况进行综合考核检查，通过责任落实、专项工作完成、重点问题检查，实行集中和分单位反馈，限时整改措施，为监管的两个党组及其下属单位奋力实现追赶超越，全面完成各自全年目标任务奠定了坚实基础。

围绕责任落实查。重点对各单位强化政治建设、压实“两个责任”、作风建设、履行职能监督、做实日常监督等方面进行督查。采取听汇报、看台账、现场问、组织应知应会内容考试等方式，对驻在部门领导班子“主体责任”、党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”落实情况深督细查。

围绕专项工作查。围绕市委、市政府安排，派驻部门各自业务工作部署和完成情况，重点专项工作，重点检查各单位疫情防控安排部署、违规收送礼金整治、扶贫领域腐败与作风整治、领导干部违规插手工程建设、涉水项目环境保护、扫黑除恶专项斗争、漠视群众利益专项治理、“以案促改”等工作开展情况。

带着问题重点查。根据近年来群众举报、线索初核、案件查办中反映出派驻部门作风建设、干部管理问题线索多发实际，重点对反映的问题有方向、有目的检查，查看了监管部门请销假制度制定、核对单位花名册、人员去向公示，重点核实问题线索涉及水利系统下属单位部分干部职工因病因事停薪留职等原因长期不在岗人员请销假手续，病事假原因等。

集中反馈重点问题。检查结束后，对普遍存在四个方面22个具体问题，到人到事，采取党组集中点评，分单位以书面方式重点具体反馈，对细小问题，边查边反馈边整改，全部落实了相关责任。

提出明确整改要求。针对存在问题，两个党组分别要求，从7月底开始，到9月底结束，用两个月时间，制定整改方案，落实整改责任，推动整改落实。9月底前两个党组汇同驻在部门纪检监察组，将分别进行检查评估，对完成情况进行通报，对完成较好的予以表扬，落实较差的按权限依纪依规追究相关责任人责任。同时，要求此项工作同当前“以案促改”工作，追赶超越目标任务完成紧密结合，互为促进，实现“双赢”。